Benader alleen gemotiveerde kandidaten
die willen switchen van baan.
Benieuwd waarom je als kandidaat bij iammie moet zijn?
Tientallen, soms zelfs honderden, werknemers ongevraagd benaderen is een vervelende en ondankbare klus. iammie maakt hier sinds kort een eind aan. Bij ons kunt u zelf door de database met gemotiveerde werkenden zoeken. Zij beschrijven waar hun nieuwe baan aan moet voldoen en staan open voor een nieuwe uitdaging.
iammie maakt een einde aan het langdurige en kostbare werven, doordat u zelf door de database met hoogkwalificeerde professionals kunt gaan. De werkenden beschrijven hier anoniem waar hun nieuwe baan aan moet voldoen als ze bewogen willen worden tot een overstap naar een nieuwe organisatie.
Biedt uw vacature dat? Dan is het aan u om te solliciteren op deze kandidaat. De werknemer kan uw sollicitatie accepteren of afwijzen. Een kandidaat die aangeeft uw uitnodiging te accepteren, wilt met u in gesprek. Op dat moment worden ook de persoonsgegevens vrijgegeven.
* iammie.com is een nieuwe service, waardoor u mogelijk nog kinderziektes tegenkomt. Merkt u iets op? Geef ons feedback! Dan kan het team van iammie daarmee aan de slag.
Als u een kandidaat uitnodigt, wordt u gevraagd de vacature in te vullen. U krijgt pas de persoonsgegevens wanneer de kandidaat de uitnodiging aanvaard. Het is dus belangrijk om hier aandacht aan te schenken, dat doet u door de volgende punten op te volgen.
Het vinden van de ideale kandidaat voor uw vacature wordt zo heel makkelijk.
Naast eenvoudig en snel, is werving via iammie.com ook nog eens heel betaalbaar. Wanneer u op iemand ‘solliciteert’ en dus uitnodigt, betaalt u 1 credit t.w.v. €17,50. Wordt uw uitnodiging geaccepteerd? Dan betaalt u €175,00. U kunt daarmee de persoonsgegevens kopen. Vervolgens kunt u de normale sollicitatie-procedure volgen.
Zo kunt u voor relatief weinig geld de juiste kandidaat vinden voor uw vacature. Vergelijk deze kosten maar eens met de kosten voor een recruitmentbureau of de kosten om zelf de ideale kandidaat te werven.
iammie is bedoeld voor werkgevers en kandidaten, niet voor werving- en selectiebureaus.
Wij gebruiken cookies om je de beste ervaring op onze website te bieden.
Je kunt meer informatie vinden over de cookies die we gebruiken of deze uitschakelen in de instellingen.
Deze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.
U kunt al uw cookie-instellingen aanpassen door naar de tabbladen aan de linkerkant te gaan.
Cookies moeten te allen tijde worden ingeschakeld, zodat wij uw de beste ervaring op onze website kunnen bieden. Ook kunt u mogelijk problemen ondervinden op onze website.
Als u de cookies uitschakelt, kan het zijn dat we uw voorkeuren niet goed kunnen opslaan. Dit kan betekent dat niet alle functies op de site goed werken.
Elke keer dat u deze website bezoekt, zullen we u opnieuw vragen om de cookies in te schakelen.
Heeft u vragen over deze regelgeving, dan kunt u contact met ons opnemen.
Bekijk onze algemene voorwaarden & privacyverklaring