Benader alleen gemotiveerde kandidaten
die willen switchen van baan.

Hoe werkt het?

iammie maakt een einde aan het langdurige en kostbare werven, doordat u zelf door de database met hoogkwalificeerde professionals kunt gaan. De werkenden beschrijven hier anoniem waar hun nieuwe baan aan moet voldoen als ze bewogen willen worden tot een overstap naar een nieuwe organisatie.

Biedt uw vacature dat? Dan is het aan u om te solliciteren op deze kandidaat. De werknemer kan uw sollicitatie accepteren of afwijzen. Een kandidaat die aangeeft uw uitnodiging te accepteren, wilt met u in gesprek. Op dat moment worden ook de persoonsgegevens vrijgegeven.

* iammie.com is een nieuwe service, waardoor u mogelijk nog kinderziektes tegenkomt. Merkt u iets op? Geef ons feedback! Dan kan het team van iammie daarmee aan de slag.

Waar moet u op letten?

Als u een kandidaat uitnodigt, wordt u gevraagd de vacature in te vullen. U krijgt pas de persoonsgegevens wanneer de kandidaat de uitnodiging aanvaard. Het is dus belangrijk om hier aandacht aan te schenken, dat doet u door de volgende punten op te volgen.

• Kijk goed wat naar wat de kandidaat wil.
• Maak een leuke wervende tekst.
• Kies alleen kandidaten die echt passen bij de vacature.
• Wees duidelijk over wat de baan inhoudt.

Het vinden van de ideale kandidaat voor uw vacature wordt zo heel makkelijk.

Hoeveel kost het?

Naast eenvoudig en snel, is werving via iammie.com ook nog eens heel betaalbaar. Wanneer u op iemand ‘solliciteert’ en dus uitnodigt, betaalt u 1 credit t.w.v. €17,50. Wordt uw uitnodiging geaccepteerd? Dan betaalt u €175,00. U kunt daarmee de persoonsgegevens kopen. Vervolgens kunt u de normale sollicitatie-procedure volgen.

Zo kunt u voor relatief weinig geld de juiste kandidaat vinden voor uw vacature. Vergelijk deze kosten maar eens met de kosten voor een recruitmentbureau of de kosten om zelf de ideale kandidaat te werven.